Con l'attuale contratto della Scuola, può il Dirigente Scolastico obbligare un Assistente Amministrativo, senza seconda posizione economica, a sostituire un D.S.G.A. assente fino al 1 marzo, usando una graduatoria dell'AT, e coprire il posto vacante fino al 30 giugno, mentre il D.S.G.A. titolare, vincitore di concorso, ha accettato un incarico a tempo determinato come Docente?