Salve sono una collaboratrice scolastica a T.D presso un I.C, madre di due bambini, uno dei quali ha 1 anno. I miei turni di lavoro sono 7.30 -14.42; 10.48- 18.00 a settimane alterne.Avendo il bambino molto piccolo, frequentante il nido comunale solo fino alle 14.30, perché non è possibile diversificare gli orari di uscita. Ho chiesto più volte di essere esonerata dal turno pomeridiano, senza dover ricorrere al congedo parentale (cosa che sto facendo attualmente in quelle settimane), a mio discapito economico. Chiedo se c'è una normativa a riguardo che tuteli la madre lavoratrice. Grazie mille