Testo del CCNI relativo ai criteri di distribuzione alle II.SS. delle Economie del FMOF degli esercizi finanziari 2022 e 2023

Pubblichiamo il testo del CCNI relativo ai criteri di distribuzione alle II.SS. delle Economie del FMOF degli esercizi finanziari 2022 e 2023.

É stata siglata in data 23 ottobre 2025 la trattativa presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito per la definizione del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) relativo ai criteri di distribuzione alle scuole delle economie del Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF) riferite agli esercizi finanziari 2022 e 2023, pari complessivamente a 31.816.636 euro.

Le risorse sono state destinate sia a incrementare le principali voci del FMOF per l’a.s. 2025/26, sia a sanare diverse partite pregresse riguardanti i compensi spettanti al personale scolastico.

 l’Ipotesi di CCNI prevede i seguenti stanziamenti a titolo di una tantum (Lordo Stato) per incrementare alcune voci del FMOF 2025/2026:

• Incremento del fondo per la valorizzazione professionale docenti, con riferimento alla continuità didattica nelle istituzioni scolastiche situate in contesti di particolare disagio: 2.136.416,80 euro
• Incremento delle funzioni strumentali: 2.011.416,80 euro
• Indennità di parte variabile DSGA – una tantum a.s. 2025/26: 4.361.144,91 euro
• Incremento del fondo per gli incarichi specifici del personale ATA: 1.805.525,99 euro
• Assegnazione di una somma una tantum per il personale ATA destinatario dell’art. 54, comma 4, del CCNL 2019/21: 5.000.000,00 euro
• Incremento del fondo per la valorizzazione del personale ATA in servizio presso le istituzioni scolastiche site nelle piccole isole: 500.000,00 euro
• Incremento delle risorse finanziarie finalizzate alle ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti (docenti e ATA): 7.346.328,64 euro
• Compenso una tantum per la valorizzazione del personale scolastico impegnato nelle attività di tirocinio e in comando presso l’Amministrazione centrale e periferica (aa.ss. 2023/24, 2024/25 e 2025/26): 1.750.000,00 euro

 Una quota consistente delle risorse contrattate è stata destinata alla copertura di arretrati e compensi pregressi, in base alla seguente ripartizione:

• Arretrati dell’incremento dell’indennità di parte variabile per i funzionari ad elevata qualificazione con incarico di DSGA (periodo gennaio–agosto 2024): 4.496.266,01 euro
• Arretrati relativi all’indennità di parte fissa degli assistenti amministrativi che hanno svolto funzioni superiori in sostituzione dei DSGA titolari: 982.765,00 euro
• Compensi ai DSGA reggenti per gli anni scolastici 2021/22, 2022/23 e 2023/24: 1.403.671,37 euro
• Indennità di disagio per 10 assistenti tecnici del primo ciclo per l’a.s. 2024/25: 10.616,00 euro
• Arretrati relativi all’indennità di bilinguismo e trilinguismo, a decorrere dal 1° gennaio 2024: 12.485,00 euro

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito comunicherà, con specifica nota, le somme spettanti a ciascuna scuola.
Le risorse relative all’incremento del FMOF potranno essere ripartite tra il personale previa contrattazione integrativa di istituto, secondo le modalità e i criteri stabiliti nel CCNI e nel CCNL vigente.