Quando si decide di pubblicare il concorso ordinario per Dsga, atteso che come previsto dall’art. 52 comma 1 bis del Dlgs 165/20, il 50% dei posti in organico deve essere coperto con accesso dall’esterno?
Un ritardo inammissibile. 2507 posti disponibili che diventeranno forse 2700 il prossimo anno!
Cosa aspettano le OO.SS. per scendere in piazza per chiedere il rispetto della legge?
Il CCNL anziché accelerare la copertura dei posti da Dsga, sta provocando ulteriori ritardi. Che chi parla di pressioni da parte di qualcuno, per bloccare il concorso per creare una situazione esplosiva!
Inoltre, dove sono le risorse per gli incrementi dell’indennità di direzione parte variabile (ferma dal 2006), il cui sostanzioso aumento era stato promesso a tutti i Dsga di ruolo (portandolo al livello di AFAM e EELL), dopo aver incassato la peggiore dequalificazione tra tutti i funzionari della Pa con questo CCNL?
Erano le solite manovre di distrazione di massa contro @tutti i Dsga?
Dove sono quelli che predicavano “l’unione” per la “causa comune”?
Quando si parla di DSGA, le risorse mancano sempre, vero?

