Alla luce del nuovo contratto Scuola attualmente vigente che ha abrogato l’art. 19 del CCNL precedente, si chiede di saper se per una docente a tempo determinato che ha già usufruito di 30 gg. di malattia e attualmente è assente per convalescenza postoperatoria, si debba applicare la decurtazione del secondo mese al 50% o se tale assenza possa rientrare nella disciplina del personale a t.i. che esclude ricovero e post ricovero dal computo e dalle decurtazioni. Grazie.

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